A través de un audio se estaría revelando actos de corrupción en el área del Servicio de Gestión Ambiental de Trujillo (Segat). El regidor Jorge Vásquez difundió este material donde se escucharía a un trabajador enseñando y «aconsejando» a una amiga cómo robarle al Estado a través de servicios.
«Yo siempre te voy a decir, deja que ellos saquen sus cosas, también saca la tuya. Así que tienes que ser. Yo cuando era jefe, te soy bien sincero, yo sacaba la mía. Pero eso sí, si así como llueve todos tienen que mojarse, todos tienen que salir beneficiados», inicia diciendo.
«Porque solamente mi cántaro, nada más se debe llenar. Para todos tiene que haber. Y así que por ende, todos los que han trabajado conmigo han disfrutado lo que yo he sacado. Así que ya no se puede quejar. Y yo sé quiénes hacen sus cosas. Por eso el que juzga es porque es más choro que tú y yo. Así de simple», añadió.
El supuesto trabajador le enseña a su amiga cómo robar: «Hay que tener lo mejor, ya que hay plata. El Segat tiene plata. Han traído computadoras, se han demorado un poco para entregar, pero ya sabes si hay dinero, ¿no? O sea, normal, pues, como yo te dije, déjalo que los señores hagan sus cosas para que también te dejen a ti trabajar».
«Al contrario, más bien, hay que sacar la nuestra, pues. Por ejemplo, la computadora, un proveedor, y lo encaminas. Y si cuesta dos soles, le das diez soles, pues, ¿no? Para que salga para la gasolina de tu camioneta, ¿eh? Y para comprar mi carro también, porque si no quiero vender mi camioneta, de verdad (…) Servicios diversos, amiga. Ahí hay partido, ahí hay plata. Pero eso sería como un servicio. Recuerda que sería como un servicio, como un servicio. Ya, ya, así sacaría el dinero», explica.
No podrán despedir a trabajador
Según el regidor Vásquez, la voz sería del jefe de informática Marco Oruna. Esto fue confirmado por el gerente del Segat, Wilso Rodríguez, quien aseguró que ya se le quitó la confianza del cargo, pero no podrán despedirlo, pues es un trabajador permanente y tendrán que esperar el proceso administrativo sancionador.
«He podido escuchar el audio, para mí es una sorpresa y pena que vayan diciendo eso los trabajadores. Se ha destituido la confianza al trabajador, se ha emitido el oficio a Procuraduría para la sanación penal y se iniciará el proceso administrativo disciplinario.
«Es un trabajador permanente que tenía encargada la jefatura, se le ha quitado la confianza pero sigue siendo trabajador permanente. Yo no lo puedo sacar, recién se puede después del proceso administrativo que toma entre 3 a 9 meses aproximadamente, tienen sus plazos», detalló.