El mes de julio de 2026 ofrece a los trabajadores peruanos un calendario especial que incluye tres feriados nacionales y un día no laborable compensable. El primer descanso corresponde al jueves 23 de julio por el Día de la Fuerza Aérea del Perú, seguido por las tradicionales celebraciones de Fiestas Patrias programadas para el martes 28 y miércoles 29 del mismo mes. Estas fechas oficiales se encuentran estipuladas en la legislación vigente y aseguran el derecho al descanso remunerado para los empleados.
Con el objetivo de fomentar el turismo interno y facilitar el descanso ciudadano, el Gobierno decretó el lunes 27 de julio como día no laborable para todo el sector público. Esta medida estratégica permitirá empalmar el fin de semana con los días festivos nacionales, conformando un megaferiado continuo de cinco días que comenzará el sábado 25 y se extenderá hasta el miércoles 29. Los trabajadores de entidades privadas también podrán acceder a este beneficio mediante acuerdo previo con sus respectivos empleadores.
De acuerdo con la normativa laboral peruana, la labor realizada durante los feriados nacionales sin un descanso sustitutorio posterior demanda el pago de la remuneración diaria con una sobretasa del 100%. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) considera la falta de este desembolso una infracción muy grave por parte del empleador. Las empresas que incumplan con esta obligación económica se exponen al cobro de fuertes multas que pueden oscilar entre los 1,058 y los 24,163 soles.
