En el marco de la Ley N° 29973, Ley general de la persona con discapacidad, la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT) empleó a dicho grupo humano en el 5 % de las plazas laborales convocadas para el servicio de Seguridad Ciudadana y las gerencias de Transportes y Desarrollo Urbano, durante el último trimestre de este año.
“Fueron 30 ciudadanos con discapacidad los contratados de un total de 600 plazas convocadas. Esto se canalizó a través de las asociaciones que los representan dentro de la sociedad civil. Se han empleado a miembros de familias que nunca conocieron qué es percibir un sueldo”, manifestó el alcalde provincial José Ruiz Vega.
Las personas recientemente contratadas presentan parálisis cerebral infantil, discapacidad auditiva, intelectual, de talla baja y física (falta de un miembro o atrofia).
Pese a lo que podría pensar la mayoría, este grupo humano tiene la suficiente capacidad para desempeñarse en un lugar de trabajo.
Por su parte, la coordinadora de la comisión de Derechos Humanos de la MPT, Maruja Huertas Flores, indicó que la selección de este personal se dio en el reciente concurso CAS que, conforme al Decreto de Urgencia N° 115-2020, el cual permitía la contratación directa.
Asimismo, existe un subregistro de este grupo humano, a pesar de los esfuerzos de la Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad (Omaped) por empadronarlos, pues las propias familias llegan a negarlos por vergüenza o sobreprotección.
«Tenemos inscritas a mil 200 personas con discapacidad. Sin embargo, según el Inei, en la provincia existen 10 mil personas en esta condición”, dijo.
