A menos de una semana de iniciada la primera etapa de vacunación contra la COVID-19, los auditores de la Contraloría General identificaron en 15 regiones del país, la falta de actualización del padrón para la aplicación de la vacuna al personal de salud de primera línea, situación que ha motivado el malestar de este sector.
El padrón presenta inconsistencias con el número real de personal de salud que realiza trabajo presencial y que atiende casos de pacientes de coronavirus. Esta situación identificada genera una clara señal de alerta de que no se cuenta con un padrón ordenado, sistematizado, depurado y actualizado, lo que podría generar serios problemas en la efectividad de la inmunización para esta primera etapa.
Entre las principales situaciones encontradas está que en el padrón se incluyó a personas que no laboran en el establecimiento de salud, que tienen licencia por riesgo de salud o que realizan trabajo remoto, pero se omitió a aquellos que laboran de forma presencial y que están tratando directamente casos COVID-19.
Además, se verificó que algunas Direcciones Regionales de Salud (DIRESA) o establecimientos de Essalud utilizan padrones elaborados por ellos mismos para definir su relación de personas por vacunar, y no las aprobadas por el MINSA.
Situación similar estaría ocurriendo en nuestra región, en el caso del ingeniero y , quien N60 identificó que fue vacunado por ser incluido en este padrón, incluso figurando en él como médico.
